参加了由公司团委组织收看的著名讲师李强《为自己工作》的演讲视频，感悟良多，收获颇丰。作为新时期的团员青年，公司未来的希望，我们更要多加努力，认真学习李强老师的教诲，不能只记在本子上，更要记在心里，用在创建公司美好未来的工作中。
第一是要勇于承担责任。任何事情做错了就是做错了，要勇于承担责任，如果寻找各种理由去推脱去狡辩，只会给自己带来更大的麻烦，还要编造更多的理由和谎言，白白浪费自己的经历和时间，同时失去大家的信任。想想现在的我们，在这一方面做的是相当不够的。
很多事情都是推来推去的。我不知道谁对他们负责。最终，很多事情都没有解决。如果出了问题，我们的领导只能对此负责。这就是缺乏责任感的表现。不仅对你不好，你的能力不能锻炼，而且所有的责任都交给了领导，这给领导增加了很多负担。
作为公司的未来，这不是我们年轻人应该做的。公司不是不允许犯错的集体。恰恰相反，它怕我们不敢犯错，不敢表现自己。公司领导经常教导我们，在新的时代，要努力放手，在公司的平台上展示自己。只有我们不怕错误，敢于承担责任，才能不断成长，真正成为公司未来的**人。
第二是要学会付出，没有付出怎会有收获。李强告诉我们，我们要付出比别人多的代价才能拥有比别人多的东西。每个人都要先努力，真诚地努力，把自己做到最好。当然，他们会取得成就，然候钱就会来找你。
钱不是想出来的，是要凭自己去干出来的。迈克尔.乔丹一年能挣4000万美金，但他从来就没有想过这个，他只是一心想要打好球，做好他心爱的篮球运动、篮球事业，不断艰苦训练，做最好的自己，终成nba的一位传奇式人物。
虽然现在退休了，但在其他方面，继续他们的篮球梦想。从我自身来看，差距真是很大很大。想想看，自己确实付出的太少太少，虽然做的工作也不少，但是没有特别用心，没有付出自己的全部，没有做出最好的自己，自然也就没有好的回报。
态度等于报酬等于态度。不要总想着回报。首先，你要做最好的自己，端正态度，稳妥地做好自己的工作，用工作给别人带来方便，这样公司的经营才会更加顺畅，公司的业绩才会更高。收获总是在辛勤的播种之后才会有的，作为公司的青年一代，努力耕耘这片热土正是我们现在要做的。
第三，做事要有激情，要做就做到最好。40岁的李强老师，给人的感觉就像是20岁的小伙子似的，为什么，就是因为他为人做事的激情，那种积极向上的风格使然。作为公司的青年军，我们正是在一生中最好的时刻，更应该积极向上，斗志昂扬的去拼搏，为公司的发展带来一种新的气象。
激情，也不能是一时的激情，而是要保持持久的激情。做一时容易，难的是一直坚持下去。做事情，必须做到最好。99℃水和100℃水虽然只有1℃，但都不是开水。
成功与失败往往只有一步之遥，只有在最后一刻，充满激情，坚持到底，成功一定属于自己。
第四，要热爱工作，热爱事业，形成技能。只有真正热爱自己的工作，才能真正了解工作中的内涵，企业的真正需求，并由此对自身进行再造，以适应公司的需求，爱岗敬业，真正促进公司的快速发展。现在我来到了公司，来到了一个可以充分展示自己的舞台，我爱它，没有任何抱怨，脚踏实地，热爱岗位，努力工作。在最普通的岗位上，我也需要体现我的螺丝钉不可或缺的价值，成为公司远洋班轮不可或缺的一部分。
第五，执行力。这是一个公司发展至关重要的一种意识能力。李强先生在讲座中也强调了这一点，我们公司领导在公司的各种讲话和文件中也多次提到这一点。
简言之，执行力就是将上级命令和决策转化为行动、行动转化为结果，从而保质保量完成任务的能力。执行力，能力是基础，态度是关键。作为年轻一代，我们都有自己的想法和个人能力。关键是态度。
深刻反省自己，自己的工作态度并不是很端正，有时候会想这个事就算做了也没用，继而产生懈怠情绪，有时候会想这个事反正也不急，今天做也可，明天做也可，那就等到明天再做吧，这样一天一天拖下去，一直也没做，等等。正是由于种种的懈怠、抱怨等不良工作态度，导致自己的工作也收到影响，产生诸多问题。从那时起，我们必须不断纠正自己的不良作风，严格按照领导的指示办事。
士兵的职责是服从命令。要按照领导的正确指示，努力工作，积极完成任务。我们要以饱满的热情和激情面对和执行每一项任务。
通过此次讲座我学到的东西还有很多很多，我的内心也产生了深深的震动。为自己工作很容易，但真正理解并彻底做到这一点并不容易，这是通过一两次学习无法学会的。在今后的工作和学习中，我会不断地学习，融入实践，不仅要让它铭记在心，还要把它用在工作和学习中，在不断的学习实践中成长，真正为自己工作！
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