《自动自发》读后感及要求

2020-04-02 19:57:26 字数 2035 阅读 2238

jh1512朱晓利部日期:2010年12月30日

在现代竞争激烈的社会,人人都想力争上游的社会, 《自动自发》这本书给了我对工作的人生关和价值观很大的启发和指引,珍惜工作的机会,在工作岗位上自动自发的工作,踏踏实实的工作,认可工作的价值,你会觉得工作会有一种奇妙的感觉。

《自发书》通过生活和工作中的一些小故事,生动地阐述了一些容易被我们忽视的原则。在工作中,我们很多人会厌倦工作,觉得工作只是赚钱得工具。无形中,我们忘记了到底为了什么去工作,工作的意义究竟在哪里。

大多数时候,我们会抱怨为什么老板不给我加薪,为什么我们不能得到老板对我们工作的赞赏。这些问题在我们的工作场所很常见。也许这本书给了我们答案。

一方面,工作的自觉性会让我们发自内心地认识到工作的价值,积极地为既定的目标奋斗。自觉工作是一种美德。另一方面,自发的工作很快就会让你的成就得到老板的认可,升职加薪也很快就会实现。自动自发在工作表现为对工作的忠诚。

敬业精神,是中华民族几千年来一直鼓励的,但敬业成为一种习惯确实很难,有点儿苦行僧的感觉,要耐得住**和寂莫。这样看敬业的心态本来就不对,是一种消积的心态,我们要以积极的心态要看待敬业,把在工作中那些平凡当作是一种乐趣,一种挑战,一种修为,一种品质,这样在工作中才会忠于职守,在平凡的工作岗位上做出突出的贡献。

(1) 勤奋:

割接一般放在凌晨,而且越是在最想睡觉的时候就越要打起精神,不能有任何的闪失,做到万无一失,割接之前的准备工作尤其繁琐,这就需要我们勤奋!对待工作我们都必须持有这懂精神`对我们的工作`我们更应如此,“若是天降大任于私人也,必先苦其心志,饿其体肤`劳其筋骨”古人尚且懂的如此,何况我们!面对这种积极的态度,只有在我们努力的工作中便个得到,但更大部分的是在积极工作当中我们学会了更加积极面对生活`丰富生活的经验和对人处事的态度和道理,试想若一个人不积极工作,如何面对困难,如何面对曲折的人生。

工作只是生活的一小部分,一切都应该从小做起,如果工作做得不好,如何面对更大的挑战和苦难。当然,在团队中,要更加注重尊重和信任,鼓励和支持个人发展,真正建设一支高效的团队。

我们不仅要完成平时的工作,而且要勤奋好学,有进取心,这样才能提高自己,充实自己,而不是懒洋洋,吞噬自己的心`

(2)敬业

“既来之则乐之”,既然选择了通讯服务行业,我们就应该乐于我们的行业,我们便要全心全意为服务,尽自己最大的努力,凡事都需要如此`这不仅仅是我们工作上的准则更可成为人生的准则,认真的对待工作中的每件事`如培训时做水晶头,在机房跳纤等等,注意事项首选认真仔细,否则一个小小的环节就会造成公司的损失,尤其在做割接极其光钎的跳接时更要注意,有些损失是无法弥补的。还有严重的可以保证自己的安全,包括人身财产、人身安全等。

(3)忠诚

更多时候我们应该与老板相互体谅,更多时候应该和客户换位思考,站在他人的立场想问题`才能把事情办的更好,在联通做实习督导时体会到的——做事情免不了和别人发生各种关系,同事、上下级、主客等等,这都需要双方有效地沟通,不能一昧自己单独蛮干。我相信快乐来自沟通,成功来自沟通。通过人际沟通,良好的沟通能力会为自己创造一个轻松舒适的人际环境,进而能最大限度地发挥自己的潜能。

同时能处理好各个环节的关系。感谢那些曾经伤害我你的人,因为你们使你我更加坚强,感谢那些客户的如此信任,将一次又一次的难题交付给我们,感谢`我的这份工作,帮助别人来的快乐或许胜过金钱所带来的满足感,感谢自己的行业`给自己的如此多的机会磨练自己!更多时候我们应该抱着一个感恩的心``我们也应该学会知足`更应该会学欣赏他人`欣赏他人的美`包容他人的缺点`即使客户始终致意我们`但是我们忍让需要包容和体谅当你的努力和感恩并没有得到相应的回报时候不放弃`因为你的忠诚你的努力始终总有人会关注`当你收获成功喜悦的时候`你会为你当初的不放弃`感到自豪`为你的忠诚感到光荣

也许我只是一个普通的员工,但我只希望我的真诚努力能得到客户和公司的满意!

(4)自信

本身要充满自信!同样的工作不一定要用别人的方法来解决。需要综合考虑,有一个良好的整体观;最好是深入专业,用自己最近的路径解决。不能止于事物表面,要求甚解。

虽然我现在只实习了2个月,但是习期间仍然存在很多问题,包括与上级的沟通和辞职的想法,但我仔细思考眼前的困难。最后,我充满信心,用自己的实际行动说服领导。我的方法是对的!而且是捷径!

珍惜工作机会,在工作中自发地工作,踏踏实实地工作,竭尽所能为公司做出贡献,创造最**值!

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