活动计划总结-大学党支部党日活动总结

2020-07-11 13:54:51 字数 884 阅读 1151

浙江工业大学第七届党支部党日活动总结

5月18日下午,我们浙江工业大学第七党支部来到了甘长村,开展了为民工宣传一些他们比较关心的问题的活动。

在调查中,我问了许多不同类型的民工,总的来说,尽管这个地方的基础设施还不错,但在民工待遇上,我感觉还是存在歧视民工的问题,这个地方是这样,其他地方可能会更严重。

我调查过的更严重的情况是:1。霸王条款。

一些公司在签合同时会强迫民工写上“我自愿不参加医疗保险“的霸王条款,同时这些公司为了完成**的规定,象征性的只让几个有关系的民工签医疗合同,以应付上级的检查,大多数民工被迫放弃了这个条款。而且,在签订合同时,公司只保留一分。有个民工跟我反映,他们打**去**部门投诉,却被告知一定要有合同才会管这事,这样一来,他们就没有地方能够解决这些歧视问题。

2。该部门规定,农民工每月只能休两天假,有些是通过集体罢工获得的。而且,在工作时间,他们不能因为生病而请假。他们不付病假费。因此,很多农民工带着病来打工,这对他们的健康不利。

同时,因为生病不来的话,这个月的“全勤”奖就没了,不管是迟到一秒还是早退一秒,都会被扣掉这笔钱。而且有些人反映下班的铃声与下班打卡的机器时间不一致,机器时间慢与铃声,许多民工在打铃后离开却算做早退。工作时间比8小时工作时间长得多,加班费只能支付正常工作的工资。

长时间工作我从我们学校旁边的施工工地就能看出来。

3。 仍然存在工资拖欠情况。这个月的工资,要下个月的中旬发,如果你换其他地方工作的话,下个月的活就白干了,没有工资拿。

其他应该还存在着许多问题,我在这不和大家重复提了,我想提一点我的建议:有些民工说,去跑一趟**部门,一没效果,二浪费了自己赚一天的钱,“连上厕所都是花自己的钱”,可见时间对他们非常的宝贵,我觉得有可能的话,可能把一些管理这些事的**部门请到民工集中的地方,到现场为他们解决问题,倾听他们的心声,效果也许会比较好。

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