职工岗位技术练兵比武活动方案

2020-09-30 06:20:27 字数 1479 阅读 9130

袈为了实现“消灭亡人事故”、杜绝“一通三防”事故,实现安全生产的奋斗目标,综掘一队基层工会要在提高员工安全素质上下功夫,主要任务是积极开展职工岗位练兵、技术比武活动。为了更好地开展这项工作,制定了《职工岗位学习技术训练与武术训练方案与措施》

肇一、领导小组:

螂组长:

罿副组长:李凯祥张加祥

羇教师:

蒆二、参加班组及员工:

蒂四个生产班组及电钳班组,主要技术工种:输送机司机、矿井电工、矿井钳工、掘进工、耙斗机司机、凿岩机司机等岗位工种。

羁三、责任划分:

荿理论培训及考核由技术员李凯祥负责,每月一次员工安全培训和岗位练兵培训,按培训计划有目的有选择的进行重点培训,力争在理论上有所提高,取得好成绩。

袆实践现场由***、***、***、***共同指导,***负责刮板输送机、矿井钳工培训与指导工作,并负责发展本工种新生力量的责任。***xx负责平时对矿山电工的培训和指导,并负责发展这类工作的新生力量。***、***、***、***、***、***、***负责各班组全体支护工、综掘机的平时培训与指导工作。

芃按照主要工种重点培训的原则,以点带面,达到预期目的,力争为矿技术比武选送优秀人才,同时为提高我队员工技术水平做出应有贡献。

肂四、培训安排和要求:

1.2条。每季度举行一次技术竞赛。

3.4条。每名学生必须按时参加,任何参加者将被罚款50元。

5. 6. 羃要求每名学员培训时认真听讲,做好培训笔记。

8训练期间不准聊天、睡觉和躺着。不遵守者罚款10元。

袀五、奖励措施:

螅为了认真搞好这项提高员工技术素质的基础工作,队里已召开了专门会议,对具体工作都做了详细分工,我们将按期、按工种进行培训与考核选拔,以竞赛的方式选拔出优秀人员参加矿比赛活动,同时为鼓励员工学技术,采取以下奖励措施:

螄1、对获得队工种技术第一名的人员队给予奖励200元,并列为下半年评选技术能手的择优条件,同时参评各种先进优先考虑。

二是对该队工种技术第二名给予100元奖励,同等条件下的先进评选将优先考虑。

三是对该队工种技术第三名给予500元奖励,评选先进者优先于一般工作人员。

膄4、对参加矿、公司取得名次的员工视成绩情况队予以奖励500元、400元、300元,同时优选优先做为评优条件。

5、凡班组获得2名以上参加矿技术能手比赛的奖班组500元,获得名次的另外加奖。同时,也是选拔先进队伍的条件之一。

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