“平安企业”创建活动实施方案

2020-10-02 06:42:28 字数 1559 阅读 9855

为贯彻落实省、市政法工作会议文件精神,结合工业企业实际,决定在全办工业企业中组织开展创建“平安企业”活动,现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实市政法工作会议精神,认真履行职责,积极发挥各部门、各工业企业的主观能动作用,深入开展创建平安企业活动,为我办事处工业企业的健康发展创造稳定的社会环境,为构建“平安九里”做出不懈的努力。

二、创建目标

紧紧围绕实现街工委“保稳定、促发展”和“平安九里”建设的奋斗目标,积极开展平安企业创建活动,确保平安创建和综治工作的各项措施落到实处,力争在2012年内,90%左右的工业企业达到平安企业创建标准。

三、创建标准

1、领导责任明确。平安企业创建和综治工作实行企业法定代表人负责制,有分工领导,有职能科室,办事处与各企业、各企业与车间(科室)签订创建责任书。企业安全、民意调查、消防组织健全。综合治理创先争优活动目标明确,措施有力,活动经常性强,安全防范到位,账目齐全。

支持和配合村庄和社区的安全创建。

2、制度建设规范。企业内部建立健全门卫、值班、巡逻、公共场所生活设施管理、重要物品安全管理,要害部门(部位)安全保卫、防火安全管理、机动车辆安全管理、外来务工人员管理、涉外工作安全管理等八项制度,并严格按照制度执行。建好相关台帐。

3、法制教育经常。企业依法经营,有法制宣传阵地和计划,每年开展两次以上干部职工法制教育活动,不存在干部职工违法现象。定期调查并及时解决内部矛盾,不进行小组拜访,不发生重大劳资纠纷。

4、定期安全生产检查。生产型企业每周不少于一次安全检查工作,全年检查不少于40次,安全检查有记录,隐患整改有登记,由职能科室负责实施。

5、防范措施落实。重点企业或年产值达到5000万元以上的企业,建立3—10人的联防保安队伍,24小时有人值班、巡逻。实行厂级领导带班制度。

关键部位安装自动报警或监控装置。外来用工达到50人以上的单位要建立流动人口管理服务中心,落实管理措施,国家规定和行业要求的重要工种操作人员要持证上岗,并对有关设备、线路坚持定期检查维护,及时发现和消除安全隐患。企业内部不存在重大刑事案件和重大生产安全事故。

四、工作要求

1、统一思想,提高认识。开展平安企业创建活动对于维护社会稳定,实现长治久安,加快经济发展、保障人民群众安居乐业具有十分重要的意义。各企业要把思想统一到平安创建上来,把力量凝聚到落实创建活动措施上来,切实把平安企业创建活动抓紧抓实,抓出成效。

2加强领导,落实责任制。各企业要把创建安全企业作为本单位的一项重要任务,提上重要议事日程。企业与车间(部门)签定各级创建责任书,责任到人。

三。加强信息交流,形成合力。办事处将与各工业企业定期交流,分析研究在创建活动中的新情况,及时向区综治办、“平安创建办”汇报,并提出工作意见和建议。年底,我们及时总结了建设活动中涌现的先进典型。

4、抓好检查考核。办公室制定下发了《安全企业创建活动百分比考核细则》。年底,办公室将对关联企业进行考核验收。对得分在90分以上的企业,由办公室和有关部门点名表彰。

5企业评估、评选有下列问题之一的,不评为平安企业:

⑴发生重大安全生产事故的;

⑵发生刑事案件的;

(3) 发生盗窃案件,造成重大经济损失的;

(4) 由于工作不到位,有**件

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