认真开展学习实践活动推动企业持续健康发展

2020-12-07 15:44:48 字数 3625 阅读 4661

在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党**用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大战略决策,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,也是推动企业积极应对全球金融危机,在新的历史起点上实现持续健康发展的内在需要。这次学习实践活动是党**赋予我们企业的一项重大政治责任,必须要从讲政治、讲党性、讲大局的高度充分认识学习实践活动的重大意义,高起点、高标准、高质量地开展好学习实践活动。

党的十七大以来,济东新村坚持以科学发展观为指导,加强管理,改进服务,圆满完成了各项任务和目标。2008年,我们细化经营指标,深化降本降耗措施,加大收费管理力度,全年完成收入4874万元,比考核指标增收574万元;亏损3972.82万元,327元

18万元。坚持把安全放在“四个一切”位置,强化安全质量标准化建设,确保了全年安全生产。全面系统推进社区环境建设,建设19套保障性住房,新建园区,建设省级物业管理示范小区。

居民满意率达到98%以上,收费大厅和“440”服务中心被评为集团公司“文明示范点”。被评为济宁市文明社区、省级文明社区。

但我们也清醒认识到,新村既要面临着国家宏观、兖矿微观经济危机带来的传导性经营压力,还要克服内部经济运行中需要消化的折旧费、排污费、年功工资等增支因素,以及可控费、修理费、工资性支出等诸多降本减收因素,同时我们仍将面对改制任务重,结构性富余人员多,开发新项目难度大,经济创收能力差等问题和障碍。新村目前持续发展的基础还不够坚实,核心竞争能力还不够突出,抵御风险能力还不够强,企业在体制机制上还面临着许多深层次的矛盾和问题。尤其是与国内先进物业企业相比,企业的竞争能力还处在弱势的地位,在发展方式、经济效益和管理水平上,都还有较大的差距。

因此,要通过这次学习和实践,认真解决思想认识、能力和素质不符合科学发展观要求的问题;解决在实际工作中,贯彻落实科学发展观的自觉性不够、坚定性不强的问题,进一步树立科学发展的理念、转变发展方式、破解发展难题,切实把科学发展观转化为促进企业科学发展的工作思路、措施办法和能力水平;把党的政治优势、组织优势转化为推动企业发展、促进企业持续健康发展的强大力量。

从企业实际出发,开展学习实践活动,最关键、最核心的目标是提高科学发展水平。为此,新村党委确定的学习实践活动的主题是“坚持科学发展,建设温馨家园”, 实践载体是“解放思想,创新服务,加快建设服务优质、环境优美、治安优良、文化优异‘四优’社区”,遵循原则是“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”。从主题、载体、原则上体现了以科学发展观为指导,理清新村发展的思路,树立科学发展的理念,转变影响新村科学发展的机制,解决阻碍科学发展的突出问题,形成科学发展的体系,进一步推动新村又好又快发展,实现新村的科学发展。

首先,要进一步树立科学发展观。要在加深对科学发展观的理解基础上,认真探索和把握科学发展的规律、企业发展一般规律、企业所在行业发展规律,特别是企业发展的特殊规律,确立和完善符合经济发展规律、适应行业发展趋势、体现企业发展特点、充分发挥自身优势的科学发展理念和发展模式,引导企业真正走上科学发展的轨道。要按照第一要义是发展的要求,着力解决发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足等问题,树立持续发展的理念;要按照核心是以人为本的要求,着力解决领导干部群众观念淡薄,不能深入了解职工愿望、顺应职工要求,对职工疾苦关注不够,对职工合法权益维护不够等问题,树立和谐发展的理念;要按照全面协调可持续的要求,着力解决缺乏战略思维,在工作全局上片面发展、盲目发展、只顾眼前发展等问题,工作过程中片面追求短期利益,急功近利等问题,尤其要解决单纯追求速度,不重视调整企业结构,不重视质量和效益,不重视节能减排等问题,树立协调发展的理念;要按照统筹兼顾的要求,着力解决不能正确处理当前与长远、速度与质量、规模与效益、局部与全局、加快发展与安全发展、企业发展与职工发展等各方面的关系等问题, 树立统筹发展的理念,实现企业的科学发展。

其次,要进一步解放思想。科学发展观的实质是实事求是,解放思想,与时俱进,求真务实。全面贯彻落实科学发展观,就必须彻底转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,做到勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞。

为此,在这次学习实践活动中,我们要围绕企业面临新的形势任务,深入开展“推进两大转变、实现科学发展”解放思想大讨论。本文以世界先进企业为目标,全面找出了企业在经营理念、发展模式、组织模式、管理手段等方面存在的差距和不足。通过大讨论,进一步克服安于现状、畏首畏尾和无所作为的思想,树立勇于进取、改革创新和不断超越的理念,抓住机遇,迎难而上,加快发展;进一步转变传统的管理思想、管理方式,树立国际化思维、现代化管理的理念,把握国内外市场的新变化,以战略思维和现代管理方式经营企业;进一步改变传统的管理行为和管理习惯,树立依法经营、规范运作的理念,以适应国际上市公司的要求;进一步解决各自为政,有令不行、有禁不止的问题,树立母子公司、集团经营的理念,强化大局意识,切实增强企业的控制力和执行力;进一步转变粗放型管理模式,树立精细化管理理念,不断提高企业经营质量和效益。

通过进一步解放思想,解放企业生产力,推动企业发展再上新台阶。

三要着力解决制约企业科学发展的突出问题。开展学习实践活动,必须着力解决影响和制约科学发展、影响企业和谐稳定的突出问题。因此,要着力解决在深化改革、加快企业发展过程中暴露出来的一些重大问题;企业体制机制存在一些深层次问题;组织结构、产品结构、团队结构中影响企业战略发展的突出问题;以及职工反映强烈的实际问题。

公司党委全面梳理了一些影响企业科学发展的深层次问题,初步确定了一批研究课题。各成员单位也在按照公司党委的部署,制定出调研方案和具体安排,对改革发展、党建思想工作中存在的突出问题进行认真地调研分析。通过深入调查研究,拿出切实可行的工作措施,解决一批影响企业科学发展的重大问题,推动学习实践活动的深入开展。

四是建立健全保障企业科学发展的体制机制。在学习实践活动中,要把发现和解决突出问题与完善体制机制结合起来。因此,要认真思考和研究如何进一步建立健全国有资产监督管理机制,确保国有资产的价值;如何创新公司治理制度,有效提高公司治理水平;如何完善企业评价体系,充分体现科学发展的要求;如何完善企业的积励约束机制,充分调动干部职工的积极性;如何完善企业风险防范机制,确保企业经营安全;如何建立正常的工资增长和支付保障机制,完善困难职工供养机制,提高他们的生活水平;如何创新企业党建工作机制,充分发挥党组织的政治核心作用;如何健全思想政治工作和企业文化建设体系,有效发挥服务保证作用,努力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制。

第五,要提高科学实践的能力。学习和实践的重点是各级领导班子和领导干部。因此,我们要坚持高标准、严要求,重实效,切实增强各级领导班子“五种意识”:

即增强忧患意识,始终做到居安思危,做好应对繁重的施工生产任务和金融危机带来的各种复杂困难问题的准备,努力争取企业最好的经营成果;增强责任意识,充分认识企业在国家保增长、扩内需、调结构中担负的重大政治、经济和社会责任,切实担负起加快国家基础设施建设的重大职责;增强发展意识,进一步坚定信心,应对挑战,开拓进取,真抓实干,努力开创改革发展的新局面;增强创新意识,坚持与时俱进,敢于突破传统理念和体制机制的束缚,敢闯敢试,大胆探索,使企业的各项工作始终充满生机和活力;要增强廉洁意识,坚持党性,重品行,以身作则。大力弘扬艰苦奋斗的作风,牢固树立过紧日子的观念,坚决反对铺张浪费、大手大脚,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,以优良的作风,带领广大干部职工迎难而上,团结奋斗,共克时艰。要切实提高“五种能力”,即化解风险应对危机的能力,深化改革、推动发展的能力,加强基础管理、打造国际竞争优势的能力,抓班子、带队伍的能力,加强和改进企业党建工作的能力,全面提高各级领导班子和领导干部搞好企业的本领,推动科学发展观在企业的全面落实。

学习实践科学发展观是全党长期的战略任务。我们在这次学习实践活动中,要进一步增强政治意识和责任意识,更加自觉地按照科学发展观的要求推进企业改革发展,更加自觉地以科学发展观的要求加强和改进企业党的建设,努力推动企业又好又快发展,以优异的成绩向新中国成立60周年献礼。

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