创建“团结、廉洁、实干”领导班子活动情况

2020-12-07 15:51:24 字数 3769 阅读 2246

xx市xx局20xx年度

创建“团结、廉洁、创新、实干”

领导班子活动情况

20xx年度,市xx局按照市委组织部的统一部署,坚持一个宗旨,牢记两个务必,实践“****”,不断转变思想观念,转移工作重心,转换工作方式,继续深入开展创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子活动。讲学习、讲政治、讲正气,用“****”来统**组一班人的思想,讲民主、讲团结、讲纪律,用规章制度来规范党组一班人的行为,讲政绩、讲廉洁、讲奉献,用具体标准来衡量党组一班人的工作。党组第一批人振奋、团结奋斗,在改革中探索,在困难中前进,在实际工作中创新,大力推进xx各项行政工作。

自xx年以来,市xx局连续三届被评为市级文明单位,20xx年,被市委、市**评为“xx先进单位”、“xx先进单位”,党组书记、局长xx同志被省xx厅党委评为“全省xx建设先进个人”。现将创建情况汇报如下:

1、 我们要统一思想,明确目标。

为认真贯彻落实市委组织部关于认真组织开展好创“团结、廉洁、创新、实干”领导班子活动的通知精神,局领导认真领会文件,统一思想,充分认识创建的重要意义,按照“充实内容,创新形式,提升层次,深化完善”的要求,精心组织,狠抓落实。重点针对班子建设现状,召开会议专题研究,形成创建共识,在原有的基础上,提出了具体的创建要求,即:注重学习强素质、互相支持讲民主、廉洁自律守纪律、转变作风高效率、多作贡献重成效,并结合实际,制定了实施方案,从方法步骤上做出了具体安排,有效保证了创建工作顺利进行。

二、勤学精读,夯实创建基础。

目标明确了,认识一致了,创建工作才会有动力。我局坚持把加强学习,深化理论水平,提高自身素质,作为创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的基础。学无止境,局领导勤学苦练,学以致用,取得了良好效果。

一是长期坚持政治理论学习。周六干部理论学习日和中心学习小组学习已作为一项制度,长期坚持下来,局领导既以一名班子成员身份又以一名普通干部身份参加双重学习,掀起学习“****”新高潮,深入系统地学习了xx大精神,wto法律知识,不断丰实理论、业务知识,更新思想观念,与时俱进。二是继续发扬理论联系实际、学以致用的学风。

局班子自觉运用理论指导当前xx行政工作实际,制定了工作计划、目标,思路清晰,与实际合拍,既实际又有创新。20xx年,每位班子成员年初各自带队搞调研,共形成了6篇有质量的调研文章。三是不断加强修身养性的学习。

修身养性是对人格的修练,自我的完善,也是树立班子清正廉洁形象的需要。局领导有计划、有重点学习新党章、党风廉政建设、刘少奇《论共产党员修养》、****关于“两个务必”的论述等方面内容,充分认识到,不论是xx行政这个职能弱、手段差的部门,还是在其他重要职能部门,任何时候都要淡薄名利,守得住清贫,耐得住寂寞,要“慎独”、“不欺不瞒”,由他律转化成自律。

三、建章立制,抓住创建关健。

加强制度建设是领导班子建设的关键,也是领导班子团结廉洁的保证。在创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子活动中,局领导坚持以制度建设为根本,有针对性建章立制,并狠抓制度的落实,保证班子建设有章可循,有制可依,建立领导班子建设的长效机制。

一是坚持民主集中制。局领导班子成员自觉坚持民主集中制,坚持党内政治生活各项准则,在重大工作部署,干部的任免调动和处理大的财务开支问题等,坚持局党组集体研究决定,不搞个人说了算;坚持集体研究与个人分工负责相结合,对局党组集体作出的决定,每个党组成员都能各负其责,分工不分家,团结协作,相互尊重,在执行中不走样变调,努力形成既有集中又有民主,既有纪律又有自由的政治局面,始终保持局党组在思想上、政治上和行动上一致。

二是坚持民主生活会制度。局党组每年定期召开民主生活会,每名党组成员都能认真开展批评与自我批评,有话当面讲,做到知无不言,言无不尽,求同存异,共事共心。

三是坚持党风廉政建设。局领导加大落实党风廉政建设责任制,以贯彻执行“八条禁令”为突破口,廉洁自律,以身作则,率先垂范,坚持领导干部重大事项报告,个人收入申报、礼品收受登记等制度,建立了领导干部廉政档案,今年还对违规购买职工内部股、用**为个人购买商业保险等情况进行了清理。局长xx同志严于律己,能正确对待权力,管得住小节,xx年以来,个人收到的礼品、现金近5000元,全部上交,为班子成员、xx行政队伍做出了表率。

在今年10月首次国家xx考试中,局领导一班人要求干警增强责任意识和全局意识,不为考生打招呼、说情,严格按规定办,要求干警做到的局领导首先做到,确保这次考试成为“最权威、最规范、最严密、最廉洁”的考试。由于领导重视,措施得力,达到“三个满意”,即上级主管满意、考生满意、组织监考人员满意,社会反响良好。

四是坚持财务管理制度。认真落实《关于局机关来客招待等办法》、《财务管理制度》,加强局机关财务管理,严格执行“收支两条线”和部门预算,自觉接受会计集中核算中心的财会管理和监督。实行报销制度,每季度公布一次财政收支情况,接受群众监督,从源头上治理腐败。

五是坚持政务公开。针对市xx所在执法执纪专项检查活动中发现的问题,在所内大力推行所务公开,把执法执纪工作置于社会和xx人员的监督之下,杜绝弄虚作假、徇私枉法等问题。

四、真抓实干,展示创建成效。

抓本职,促进工作上新台阶,是创建“团结、廉洁、创新、实干”领导班子的出发点和落脚点,局领导一班人带领广大干警克难奋进,真抓实干,取得了明显的工作业绩。

一是“四五”普法规划全面实施。20xx年是“四五”普法进入实施阶段的第二年,主要抓了教材发行和普法试点。11月,局长xx、副局长xx带队逐一对本级11个试点进行联系和调研,不同层次、不同层面试点、联系点的确立,为全市“四五”普法依法治市工作的深入推进起到典型引路的作用。

二是依法治理“三大工程”深入推进。全市依法治理工作以依法治理为主体,行业依法治理为支柱,基层依法治理为基础,突出社会关注、群众关心的难点热点问题开展专项整治,取得了明显的成效。

三是维护稳定工作取得新进展。大力开展人民调解工作,筑牢“第一道防线”,全市115个乡镇场街全部建立了xx调解中心,初步形成以xx所为主体、各方共同参与、集中接访、分工负责、配套联动的“大调解”格局。20xx年,调解中心调解矛盾纠纷2459件,其中群体性纠纷102件。

全市安置帮教机构工作走向正轨,今年共已帮教释解人员195人,帮教率为98.9%,已安置192人,安置率达96.5%。

xx所全面开展“横向到边,纵向到底”的安全大排查,确保xx场所生产安全。加大对xx人员的管理教育力度,做到“三大现场”不离人,二十四小时不脱管,实行“包管理、包教育、包转化”的三包责任制,保证了管教质量。

四是法律服务取得新的突破。积极探索法律服务业的管理模式。全市有国资所11家、合伙所7家,合作所1家,共19家律师事务所,形成多种体制并存的结构形式,xx行政机关在管理上,加强宏观指导,推行行政管理和律师协会行业管理相结合的体制,强化律师事务所内部自律性管理。

积极推行公证行政体制上的事业管理模式,推广主任负责制、岗位目标责任制、主办公证员负责制、公证责任赔偿制、要素式公证书,调动公证人员的积极性,促进了公证事业的发展。公证律师共担任各级行政执法部门、金融管理部门法律顾问共54家,坚持律师参与信访接待制度,为信访部门和信访群众提供义务法律服务,有效地为党委**排忧解难。

五是贯彻禁令,规范言行。今年初省xx厅就加强全省xx行政队伍建设颁布了“八条禁令”,市xx局适时而动,以此为切入点,推出了宣传造势、学习深化、组织保证、责任落实、广泛监督和建章立制六项贯彻措施,促进了本系统的廉政建设。在现阶段执行禁令回头看之际,再次重温禁令内容,对全系统贯彻情况进行总结检查,并对各县市区xx局、市xx所贯彻执**况汇编成简报上报下发,推广经验,扩大影响。

六是公正执法,内外评查。按照统一部署,下发“关于在全市xx行政系统开展‘公正执法形象’集中教育活动,进一步深化执法检查工作的实施意见”通知,及时成立领导小组和工作专班,制定了切实可行的实施方案,在全系统广泛开展专题活动。继续开展了“律师职业道德执业纪律建设年”活动,坚持管理部门的督查与律师事务所的自查相结合,系统内的评查与社会监督、开门评查相结合,以诚信道德建设为核心,严格进行职业道德执业纪律评查工作,进一步提高律师队伍整体素质。

公证员、基层法律服务人员也相应开展了整顿和评查活动,促进诚信服务理念的牢固树立,进一步提高服务质量和效率。

xx年x月xx日

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