妙山煤矿百日安全活动总结

2020-12-07 16:48:36 字数 3735 阅读 7683

渠县妙山煤业****文件

渠妙司〔2014〕16号

渠县妙山煤业****

关于“百日安全活动”工作总结的汇报

渠县安全生产监督管理局:

渠县妙山煤业****按照渠安办[2014]8号文件及渠煤管[2013]124号文件的要求,在2013年12月22日至2014年3月31日开展的“百日安全活动”的统一部署和安排,我矿围绕活动主题,采取多效形式、精心组织、周密部署,“查隐患、保安全;重管理,保安全;反三违、保安全。”为宗旨,以建立安全生产长效机制为重点,以“科学发展、安全发展、促进全矿安全生产”为目标,现将“百日安全活动”工作情况总结如下:

1落实责任,精心组织,确保活动健康开展。

本着“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,按照抓重点、重点抓的思路,积极组织,全面落实。首先确定了活动的指导思想和明确目标,使全矿干部、职工充分认识开展“百日安全活动”的重要性,进一步统一思想。成立了领导小组。

明确了“组长全面抓,分管负责人具体抓,其它人员协助抓”的原则,通过压力传递和责任分化,使活动在组织上得到保障,并在全矿范围内迅速、扎实地将“百日安全活动”全面开展。

2、宣传教育、营造氛围。

在矿长亲自召开了专项会议,精心研究、部署活动开展的基础上,又通过矿安全办公会、生产调度会、班前会迅速传达了上级领导关于开展“百日安全活动”和其它有关安全方面的文件精神,统一思想,使“百日安全无事故”活动的意义、方针尽人皆知。同时下发了矿“百日安全活动”具体实施方案,并通过宣传标语、条幅、黑板报及各种会议形式进行学习和贯彻。

1、安全活动利用井口宣传栏专题对开展活动期间的情况及时报道,对“三违”人员进行**亮相,我矿共有8名三违人员进行**。在矿区悬挂安全警示标牌9张,组织全矿干部职工观安全教育培训学习4次,经过一系列的宣传教育,营造了浓厚的“百日安全无事故”活动氛围。

2坚持星期六安全活动日和每十天的安全检查日。周六活动日主要是对本周的安全工作进行总结,安排下周的工作。所有部门和团队都有活动、记录和结果。逢十日安全大检查的旬检,我矿组织矿、科、队全体管理人员,分组对井上、井下进行全范围地毯式的安全质量大检查,对检查出的隐患,召开专题会议“五定”,活动期间共查出隐患 55条,全部按期整改完毕。

3、开展科室人员业务安全知识学习和业务技能学习,学习《煤矿安全质量标准化》细则、煤矿编制的各种安全规章制度,做到想管好,就必须先学好。部门人员业务技能素质明显提高。

4、整顿了管理人员的工作作风和职工的劳动纪律,安全员、瓦检员、科队长、技术员、带班领导严格执行交**制度,严格同职工同进同出制度,严禁违章指挥、违章操作,凡违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的人员,加大处罚力度。

三、以开展活动为渠道,促进“百日安全无事故”活动深入实施。

为了确保“百日安全无事故”活动深入开展,矿领导、各科队和专职安全员、瓦检员齐抓共管,扎实、认真、有效的开展活动。

一是组织全体管理人员认真学习安全生产法律法规,进一步增强各级领导的安全生产责任意识。组织全体职工学习“煤矿安全质量标准化”要求、煤矿编制的各种作业操作规程,让大家清楚认识到质量标准化是煤矿安全生产的基础工作,只抓不好是不行的。只有提高标准,才能保证生产安全。

增强了员工的综合素质。

二是狠抓班组队伍建设。团队是企业最基本的组织,他们即是隐患的控制者,也是隐患的创造者。因此,提高他们的安全意识对我们来说非常重要。

我矿除了对班组长进行培训外,对所有职工进行了“安全教育培训”, “手指口述”的演练。并把这项工作作为一项系统工程,有意识、有计划、有组织地开展安全月活动,提高全体员工的执行力和意识。减少隐患频发,促进安全生产顺利进行。

三是质量标准化工作整体推进,稳步发展。质量标准化是煤矿安全生产的基础,我矿把质量标准化工作建设纳入到日常工作议程,坚持了常抓不懈,持之以恒。从科室到队组,从软件制度到现场实施,从一线队组到辅助单位,从牌板填写到管线悬挂,提高了工作标准,做到了用尺子说话,用量具发言。

对采煤工作面、机电运输、一通三防、六大系统制定了严格的质量标准化考核制度和目标管理制度。奖优罚劣,严格考核。质量标准化工作制度化、规范化。

形成稳中求进的势头。

四是隐患排查治理要突出重点。根据不同时期的工作性质,该矿注重火工品、顶板支护、机电运输、瓦斯治理和洒水降尘。特别是对边远区、薄弱区,进行重点关注,确实保证隐患排查治理无盲区、无死角。

对各类隐患,要求主管领导亲自调查监督。屡屡出现的隐患,要与矿长的经济状况挂钩。大大加强了隐患排查治理,确保了安全生产。

五是全员覆盖,推进安全教育培训。为了进一步增强全员的安全意识,提高企业的管理水平和从业人员的业务技能,使企业朝着科学发展、安全发展、规模发展、可持续发展的道路健康前进。我矿实行有资质的培训和内培训相结合的方法,提高培训质量,创新培训思路,采取形式多样的培训方式,对各特殊工种进行专业技能培训考试。

培训安全知识,培训业务技能,培训岗位责任制,使他们深刻认识到自己工作的岗位职责和重要性,增强责任意识、风险意识、安全意识。培训与现场操作相结合,按流程、按制度办事。做到上岗尽职责,干活讲安全,做事讲原则。

对全矿职工进行了四次安全知识教育。对30多名新工人进行了严格的岗前教育培训,对培训考核不合格的进行了二次培训。做到不合格,不上岗。

保证职工的纯洁性和稳定性,保证煤炭生产的安全。

4: 持续开展安全调查和抽查,消除事故隐患

“百日安全无事故活动”开展以来,加大了安全生产检查力度,对全矿井安全隐患排查不间断,我矿自查隐患整改19条,活动期间,市安监局、县安监局、县煤管局、东安乡**、片区住矿安监员,分别对我矿安全生产活动开展的现场检查,查出不同类型的隐患共30条。我矿按照“五定”的原则,进行了逐条整改到位。

(1)活动开展的主要效果,开展班组安全建设、顶板管理、地测防治水、通风瓦斯管理活动为突破口,以规范质量标准化建设,强化安全基础建设和基层管理、强化安全监管、提升基础管理水平为重点。

(2)“一通三防”增设了调节风门,更换了不规范的调节风门,形成完整规范的通风系统,实现了全矿井通风系统完善可靠。

(3) 我矿机电设备的维护管理是一个薄弱环节。这次增加了3名电气钳工,经过培训持证上岗,解决了薄弱环节。

(4)探放水管理,我矿完善了探放水管理制度,按规定购买了zdy-750型探放水钻机,责任到人,按规定进行探放水,防止透水事故发生。

(5) 在瓦斯监测方面,煤矿增加了瓦斯巡查员,每各工作面每班都有固定的专职瓦片检查员和检查员,完善了瓦斯管理制度。

通过开展“百日安全无事故”活动,实现了 “两无”、“三提高”的工作,使我矿无严重“三违”现象,无重大安全隐患问题的存在。使现场作业场所安全设施和安全生产条件明显提高,职工安全意识和操作技能显著提高,安全管理人员的管理水平有较大的提高。

历时一百天的“百日安全生产无事故”的活动结束了,但安全工作只有起点,没有终点,我们将继续坚持“以人为本”、“安全第

一、效益第

二、安全生产”的理念,进一步强化安全管理,促进我矿安全生产工作再上新台阶。

五、下一步工作计划:

1、继续深入围绕 “安全生产年”做文章,抓好“**质量标准化建设”按时达标,和企业安全文化建设,打造安全生产和谐局面,

2、加强提升运输管理,顶板管理,探放水作业管理,“一通三防”管理,杜绝事故发生。

三。加强安全隐患排查治理质量和力度,逐步提高隐患整改质量,做好矿山安全生产工作。

4加强对员工的安全知识教育和培训,提高全体员工的安全意识和素质,杜绝习惯性违章性违。

5加强劳动纪律管理。严禁上班期间请假、迟到早退,加强现场管理。

6要加强采掘工作面接收火工品的管理,将火工品放入专业火工品箱中,禁止随意堆放,完善使用和归还制度。

7加强瓦斯治理和水害防治,确保不发生安全生产事故。

8加强机制建设,实施群防群治,确保隐患排查治理到位。

9进一步完善安全生产管理制度,加强现场管理,杜绝“三违”,确保全矿安全生产经营。

渠县妙山煤业****

2014年3月18日

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