CS企业文化员工活动月动员会

2020-12-07 17:34:48 字数 1038 阅读 1387

企业文化员工活动月讨论会

1、活动月的目的

1、公司概况及业务范围

cs是一家致力于为企业提供全球市场营销一站式服务的专业咨询机构,为客户提供一套量身定制的优秀解决方案的同时,cs与韩中日地域经济文化协会强强联合,致力于给企业提供更大的商业活动平台。

目前,cs的主要业务内容为:大中型企业出口业务、项目对接业务和部分进口业务。

2、企业文化和企业精神

cs的企业口号“精益求精,不断创新”体现了cs的经营发展需要,一个企业的企业文化构成,大致可以分为以下几个层次:

(1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括外观、环境、设备、服务质量等。

(2) 中层制度文化包括领导制度、人际关系、规章制度和纪律。

(3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。

核心的企业精神要通过企业全体员工有意识的实践活动体现出来,为了实现cs的企业精神——“一家人”思想,需要全体家庭成员形成统一的价值思想观念,朝着家庭共同的目标方向努力付出,最终实现家庭梦想。

2、活动月的主题

1、活动月全员参与的必要性

cs开创的是一种经营的新模式,新模式势必需要新思路,而一两个人的idea毕竟是有局限性的,就好比吃鱼,以前吃鱼就单纯的一种吃法,要么清蒸、要么红烧、要么油炸,现在吃鱼有新方法,一鱼可以多吃,鱼头用来炖汤,鱼段清蒸,鱼尾红烧,鱼的每个部分都充分发挥到的最大的价值;

同理,公司的文化建设也是,光靠上层领导的拉动就好比一鱼单吃,整体但是实现不了价值最大化,公司全员的参与就能达到一鱼多吃的效果。

2、cs现状和活动月主题

cs处于发展的初级阶段,决策、规划、运营、管理、业务、流程、操作等等环节还处在摸索阶段,这个阶段需要各位家庭成员的参与建设,除了努力做好本职工作的同时,还需要各位成员的献计献策。

现在谈谈cs的发展,谈谈五月员工活动月的主题。

3、活动月的具体实施方案

1、主题/目的/时间

2、内容

3、组织实施(分工)

4、评比

5、总结

企业文化活动月备忘录

审批人memoradum 备忘录编号 qh wn 20120601 致企业各部门日期 2012年6月1日 from 由 企划部subject 事由 员工活动通知 中惠地热企业文化月系列活动 践行企业文化感悟中惠之魂 企业文化月活动通知 1 活动主题 践行企业文化感悟中惠之魂 2 活动目的 深入宣传企...

企业文化活动月报

济南市西区物业管理部2008年4月1日 企业文化 服务 动力中的精神要素 如今,在谈到如何提高服务水平,提升客户满意度时,大家已形成了一个共识,即只有让自己的员工满意,员工才会做让客户满意的工作。换言之,顾客满意源于员工的服务动机,而最好的服务措施只有通过员工才能实现。 不可否认, 服务 的动力之源...

企业文化活动月策划方案-辩论比赛

读书月活动系列方案 企业文化辩论比赛 为深入领悟世纪通企业文化,宣扬世纪通人的历史使命 充分利用 八周年系列活动 的高涨热情,把每一位员工都紧密地团结在一起,万众一心 步调一致,形成可持续发展,特开展本次企业文化辩论比赛活动。通过比赛活动,展示世纪通人的拼搏精神,宣扬 诚信为本 结果导向 自我批评 ...