妇女节活动满意度调查报告

2020-12-07 18:12:12 字数 1023 阅读 2299

穆西妇女节活动满意度调查分析报告

1、调查分析目的:

改进员工活动的开展,提高员工活动的满意度,营造满意的活动氛围。

2调查时间:2015年3月6日18:30

三。调查范围:慕思公思部分女员工

4、调查方式:随机抽取部分女性员工,向员工下发了《妇女节活动满意度调查表》,以登

记名的方式进行员工满意度调查。

5、总体调查情况:

本次调查共发出《妇女节活动满意度调查表》50份,共收回40份。有效答卷40份。

在本次调查中,对本次本次活动整体评价感到非常满意的占46%,满意的占50%,一

般的占4%,不满意的占0%。

根据以下项目的图表分析,员工对本次活动基本满意,但仍有一些工作需要改进,

具体详见调查内容数据分析。

6、调查内容数据分析:

(1) 这次活动加深了我们的感情吗?是否感受到公司对员工的关怀?

(2) 与以往的员工活动相比,您对此次员工活动的组织情况有何看法?

(3) 你觉得这次员工活动内容丰富吗?跟以往的活动相比有没有创新?

(4) 你认为在这项员工活动中还有哪些需要改进的地方?(多选)

(5) 总的来说,你对这个妇女节满意吗?

(六)本次妇女节活动,你对公司派发的礼品满意吗?

(7) 您希望公司在未来的员工活动中举办以下哪些活动?

七、总结:根据以上数据分析,第一:本次活动确实加深了员工之间的感情,更加促进了员工对公司的感情,让员工感受到公司对员工的关怀。

第二:跟以往的活动相比,本次活动在内容方面有很大的创新,特别是“趣味闯关”环节更是让大家兴致勃勃。第三:

通过调查可以看出,活动需要在现场把控和气氛调度上面做出相应改善,具体改善方案:1.在以后的活动中需要加强对工作人员的协调和分配;2.

主持人需要更生动有趣,事先准备好弦乐,并排练模拟。第四:在今后的活动策划方向中,要投其所好,根据数据分析可以看出,员工对“户外活动”和“趣味活动”及“文艺活动”相对感兴趣,那么在今后活动策划中尽量按以上活动类型执行(前提:

确保活动安全,不影响公司生产)。

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