2019年文体活动实施方案细则

2020-12-07 21:13:43 字数 4598 阅读 2444

江苏友邦精工实业****

2012年公司体育活动实施计划

为进一步推进公司的企业文化建设,增强企业的凝聚力和团队协作能力, 提高员工对公司的归属及认同感,营造公司团结、奋进、勤俭、创新的文化氛围,充分展现员工的才华和风采。特制定2012年度公司文体活动计划.本次活动计划由行政部牵头组织,全部部门共同支持.

全力参与。

计划一:拔河比赛策划书

1时间:2013年1月中旬下午

2地点:总部办公楼前

三。工作人员:主持人:王海涛;

裁判:陆建军; 助理裁判:?

监督裁判:蔡永兴.陆光荣;

活动助理:行政部人员;

4. 比赛流程:

①.各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签;

② 领队致开幕词,宣布比赛开始;

③ 主持人宣布比赛规则和有关事项;

④.按照抽签的顺序开始比赛;

⑤.主持人宣布比赛结果;

⑥.领导颁奖,队长领奖。

5. 比赛规则:

① 拔河公路是水泥地面。地面上画三条直线,总间距200厘米。中线为中线,两侧为河界。除参赛选手、评委及其他相关工作人员外,任何人不得进入拔河。

②、原则上以部门为单位,或(因部门人数较少允许)由部门间联合组队参赛,参赛队数以届时报名为准,部门间联合组队的,要求每个部门人员都要参加。

③ 参加者必须是友邦保险公司在职员工,其他单位不得参加。要求每队参赛选手设10人,性别不限,并由部门主管选派一名选手为队长,负责将参赛人员带到比赛地点并维持秩序。

6、比赛方法:

①. 活动开始前,各队按照每10人的要求做好准备,比赛开始,运动员同时发力,将对方拉过赛场规定的河界线为赢。

比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。比赛为淘汰赛。

③. 淘汰赛分?小组,每组两个小组。抽签决定队伍,一局决定比赛。每局可事先抽签来决定场地,每轮比赛胜方进入决赛。

④.成绩计算:胜1分,负0分。对手弃权得1分。比赛结束后,得分最高者排名第一,并选出前两名;积分相同者,加赛决定胜负。

7. 注意事项:

①. 比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完一场后不可立即松绳,以免造成对方人员受伤,各队负责人谨记,并转告给各队队员;

②. 各队需努力完成比赛,不可有作弊等不良现象;

③ 比赛要文明,遵循友谊第一、比赛第二的原则;

④比赛期间不得假冒他人。 拉拉队不得提供帮助,一经发现将被取消参赛资格。

8. 奖项设置:

比赛设三个奖项:一等奖; 二等奖;三等奖。

9. 准备事项:

活动有横幅,内容为“? ";

奖状3份;

③ . 配套设施准备:1条拖船绳

红布条1个.口哨1个.粉笔1个.

1支白板笔,1支圆珠笔和一些记录卡

抽很多纸,3盒矿泉水和1面小旗;小喇叭1个;

比赛结束后,请后勤部准备晚餐;

⑤ 采购部配合采购拖船绳一根、哨子一根、活动横幅一幅;奖状2个;小喇叭1个;小红旗1个;

员工应提前做好准备;

计划二:五人四足比赛策划书

1时间:2013年1月中旬下午

2地点:总部办公楼前

三。工作人员:主持人:王海涛;

裁判:陆建军; 助理裁判:?

监督裁判:蔡永兴.陆光荣;

活动助理:行政部人员;

4. 比赛流程:

①.各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签;

② 领队致开幕词,宣布比赛开始;

③ 主持人宣布比赛规则和有关事项;

④.按照抽签的顺序开始比赛;

⑤.主持人宣布比赛结果;

⑥.领导颁奖,队长领奖。

5. 比赛规则:

①、比赛场地起跑线与终点线总间距 ? cm。除参赛者、裁判员和其他相关工作人员外,任何人不得进入场馆。

②、原则上以部门为单位,或(因部门人数较少允许)由部门间联合组队参赛,参赛队数以届时报名为准,部门间联合组队的,要求每个部门人员都要参加。

③ 参加者必须是友邦保险公司在职员工,其他单位不得参加。要求每队参赛选手设5人,分别为3名男性和2名女性,并由部门主管选派一名选手为队长,负责将参赛人员带到比赛地点并维持秩序。

6、比赛方法:

① 以科室为单位,每队5人,3男2女连续交叉,相邻的人把双腿绑在一起,并肩跑到底;

布条必须绑在小腿中间,并系紧。如果中间有松动,应先绑好再前进;

③. 每次分 ? 队同时进行比赛;

④ . 根据完成指定比赛任务所需的时间进行排名。五人都过终点,计时结束。用时最少者胜出。

7. 注意事项:

①. 比赛时应注意安全;

②. 各队需努力完成比赛,不可有作弊等不良现象;

③ 比赛要文明,遵循友谊第一、比赛第二的原则;

④比赛期间不得假冒他人。 拉拉队不得提供帮助,一经发现将被取消参赛资格。

8. 奖项设置:

比赛有两个奖项:第一名; 二等奖;三等奖。

9. 准备事项:

活动有横幅,内容为“? ";

奖状2份;

③ . 配套设施准备:1根长绳(约5m)

布条若干个.口哨1个.粉笔1个.

1支白板笔,1支圆珠笔和一些记录卡

抽很多纸,3盒矿泉水和1面小旗;小喇叭1个;秒表1个;

比赛结束后,请后勤部准备晚餐;

⑤ 采购部配合采购一根长绳(约5米)、一个哨子和一个活动横幅;奖状2个;小喇叭1个;小红旗1个;秒表1个;

员工应提前做好准备;

计划三:乒乓球比赛计划书

1活动时间:2012年12月?日下午 ?

2地点:总部办公楼前

三。工作人员:主持人:王海涛;

裁判:陆建军; 助理裁判:?

监督裁判:蔡永兴. 陆光荣;

活动助理:行政部人员;

4. 比赛流程:

①.各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签;

② 领队致开幕词,宣布比赛开始;

③ 主持人宣布比赛规则和有关事项;

④.按照抽签的顺序开始比赛;

⑤.主持人宣布比赛结果;

⑥.领导颁奖,队长领奖。

5. 比赛规则:

①、比赛场地内会标出明显的标记线,比赛开始后除参赛者、裁判员和其他相关工作人员外,任何人不得进入场馆。

②、原则上以部门为单位,或(因部门人数较少允许)由部门间联合组队参赛,参赛队数以届时报名为准,部门间联合组队的,要求每个部门人员都要参加。

③ 参加者必须是友邦保险公司在职员工,其他单位不得参加。要求每队参赛选手设10人,均为男性,并由部门主管选派一名选手为队长,负责将参赛人员带到比赛地点并维持秩序。

6、比赛方法:

①. ②.

③. ④.

⑤.   7. 注意事项:

①. 比赛时应注意安全;

②. 各队需努力完成比赛,不可有作弊等不良现象;

③ 比赛要文明,遵循友谊第一、比赛第二的原则;

④比赛期间不得假冒他人。 拉拉队不得提供帮助,一经发现将被取消参赛资格。

8. 奖项设置:

比赛有两个奖项:第一名; 二等奖。

9. 准备事项:

活动有横幅,内容为“? ";

奖状2份;

③ . 配套设施准备:乒乓球1套

口哨1个.粉笔1个.白板笔1支.

圆珠笔1支.记录卡若干.抽签纸若干.

矿泉水3箱.小旗子1个;小喇叭1个;秒表1个;

比赛结束后,请后勤部准备晚餐;

⑤ 采购部配合采购乒乓球一套、哨子一个、活动横幅一个;奖状2个;小喇叭1个;小红旗1个;秒表1个;

员工应提前做好准备;

计划书四:棒棒接力赛策划书

计划书五:100米短跑策划书

计划书六:猜字游戏策划书

计划书七:飞镖大赛策划书

计划书八:扑克牌80分策划书

计划书三:袋鼠跳策划书

1活动时间:2012年12月?日下午 ?

2地点:总部办公楼前

三。工作人员:主持人:王海涛;

裁判:陆建军; 助理裁判:?

监督裁判:蔡永兴.陆光荣;

活动助理:行政部人员;

4. 比赛流程:

①.各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签;

② 领队致开幕词,宣布比赛开始;

③ 主持人宣布比赛规则和有关事项;

④.按照抽签的顺序开始比赛;

⑤.主持人宣布比赛结果;

⑥.领导颁奖,队长领奖。

5. 比赛规则:

① 起跑线和跑道线在比赛场地上有明显的标志。a、b队起跑线间距30米,每条跑道宽度1.2米。除参赛者、裁判员和其他相关工作人员外,任何人不得进入场馆。

②、原则上以部门为单位,或(因部门人数较少允许)由部门间联合组队参赛,参赛队数以届时报名为准,部门间联合组队的,要求每个部门人员都要参加。

③ 参加者必须是友邦保险公司在职员工,其他单位不得参加。要求每队参赛选手设10人,分别为8名男性和2名女性,并由部门主管选派一名选手为队长,负责将参赛人员带到比赛地点并维持秩序。

6、比赛方法:

①. 每组比赛分?队参加,每队10人(男8人,女2人),每队平均分为2个小队(分别记为a,b),相向各排成一纵队。

②. 比赛开始前,每组a队的第一名队员将布袋套至腰部,听裁判员发令后向b队前进,中途布袋不得脱离双腿,至b队时脱去布袋,由b队队员套上布袋向a队前进,如上述循环直至最后一名队员。

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